2019-02-21から1日間の記事一覧
森脇賢さんに、定年後再雇用についてコンサルをしてもらいました。 高年齢者雇用安定法は、６５歳までの雇用確保措置として、定年制の廃止、定年の引き上げ、定年後の再雇用のいずれかを企業に義務づけています。 再雇用の労働条件が定められていないため、…
森脇賢さんに、定年後再雇用についてコンサルをしてもらいました。 高年齢者雇用安定法は、６５歳までの雇用確保措置として、定年制の廃止、定年の引き上げ、定年後の再雇用のいずれかを企業に義務づけています。 再雇用の労働条件が定められていないため、…
