森脇賢さんにコンサルをしていただきました。伊藤

森脇賢さんにお電話しました。

企業の文化について

文化があらゆる部署に浸透して社員、メンバーの発言、行動に良い影響を与えるように

とおっしゃいました。

基本理念を意識すること

リーダーが変化に対応した戦略をつくること

市場の変動を認識すること

などについて、具体的に学ぶことができました。